在多次新闻发布会上，朗尼克公开批评了曼联的引援策略和招募策略，这将会是朗尼克主导曼联变革的重要方向。目前，朗尼克已经提出了四步走的发展策略，首先是要按照主教练的意图来引进球员，而不是给主教练硬塞一些不需要的球员。在过去几年时间里，曼联管理层陆续在转会市场出现昏招，包括引进了范德贝克这一名主教练不愿意使用的球员。
63岁的德国人明确的提出了“四步走”计划：
1，任命一名新主帅
2，签下符合新主帅理念的球员
3，在充分认识到曼联“太软”后，在招募过程中，选择那些具备一定侵略性和身体素质的球员
4，采取耐心的转会方法，力争在三个转会窗口后赶上竞争对手
曼联一切新计划的起始点都是“任命一名新主帅”，目前阿贾克斯主帅滕哈格和巴黎圣日耳曼主帅波切蒂诺是其中的佼佼者。其中滕哈格是朗尼克心仪的人选。据媒体报道分析，如果曼联开口想邀的话，这名荷兰人其实已经口头上同意离开贾府了。
而对于计划的后面几步，该如何赶超曼城与利物浦，朗尼克表示：“曼城和利物浦是在五六年的时间里建立和招募的，所有这些都是建立在瓜迪奥拉和克洛普想踢什么样的足球的需求之下的。”
“我已经建议过董事会了，这是曼联必须也要经历的事情。无论何时，无论是谁，我们的新主帅都会很清楚，他想踢什么样的足球？我们需要什么样的球员来完成他的这个目标？”
“然后让我们回到球员的DNA，速度、体能、节奏。我们需要什么？这支球队不缺技术型的球员，它需要的是更多的身体素质。”
“这需要一个正确的决策，一个清晰的方向，我们想要什么样的主帅，想要什么样的球员，然后，在每个转会窗口，尽可能的做到最好。这是科学的，而且我们必须这样做。若果如此，不一定需要三年或四年的时间，也许两三个转会窗口后，情况就会有所不同。” | 
